Bem-vindo ao site do Sindicato dos Bancários de Tubarão
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O Itaú Unibanco registrou lucro líquido de R$ 12,282 bilhões nos primeiros três meses de 2026, alta anual de 10,4%, informou hoje a instituição em seu balanço trimestral. Em relação ao trimestre anterior, o recuo foi de 0,3%. O que aconteceu A receita total no primeiro trimestre foi de R$ 46,8 bilhões. O valor foi […]
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Dia, 07, Parabéns Márcio José Maciel - Apos. Banco do Brasil
Dia, 07, Parabéns Thayse Jeremias Weber Evaristo - Santander
Dia, 07, Parabéns Evaldo de Oliveira - Apos. BESC
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Um momento especial de reencontros, boas conversas e celebração da nossa categoria! O Almoço dos Bancários reuniu colegas em um clima de alegria, companheirismo e reconhecimento mútuo. Confira os melhores registros dessa tarde inesquecível!
Saiba mais Todos os eventosVocê está na página do Sindicato onde poderá fazer denúncias de casos de assédio moral. Antes de qualquer outra coisa é importante estar bem informado.
O programa de combate ao assédio moral é uma conquista dos trabalhadores após grande mobilização na Campanha Nacional Unificada 2010.
Trata-se de um acordo aditivo a Convenção Coletiva de Trabalho que tem adesão voluntária tanto dos bancos quanto dos sindicatos.
Denuncie!
Um sindicato atuante, bem estruturado, é a demonstração clara de uma categoria bem organizada e unida, fortalecida para os conflitos naturais que se estabelecem na relação entre capital e trabalho. São embates dos quais não podemos nos furtar de ser agentes, de impor nossas posições em assuntos das mais variadas esferas. Um exemplo, as investidas do governo contra as conquistas dos trabalhadores e que se refletem diretamente no nosso dia-a-dia.
A campanha salarial, realizada todos os anos, é outra situação que requer mobilização da categoria e firme atuação do Sindicato. É essa a oportunidade que os trabalhadores têm para discutir com os patrões, através de sua representação sindical, para corrigir distorções salariais, buscar ganhos reais de remuneração e preservar ou estabelecer novos mecanismos que garantam melhores condições de trabalho.
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O programa de combate ao assédio moral é uma conquista dos trabalhadores após grande mobilização na Campanha Nacional Unificada 2010. Trata-se de um acordo aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho que tem adesão voluntária tanto dos bancos quanto dos sindicatos.
Um sindicato atuante, bem estruturado, é a demonstração clara de uma categoria bem organizada e unida, fortalecida para os conflitos naturais que se estabelecem na relação entre capital e trabalho.
Para obter mais informações ou enviar sugestões, entre em contato conosco, teremos satisfação em atende-lo.
