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Movimento sindical alerta que retração do regime na área pode gerar fuga de talentos.
O Comando dos banrisulenses esteve reunido com o banco nesta terça-feira, 20, para tratar do teletrabalho nas áreas de Tecnologia da Informação (TI). Após o prazo de mudança ser suspenso, o Banrisul apresentou suas justificativas ao movimento sindical para impor a mudança no regime de trabalho dos empregados da área de TI. As justificativas foram rechaçadas pelo Comando. Dentre elas, o banco considera que os colegas estariam reduzindo a produtividade e perdendo o vínculo com a cultura da empresa.
Os negociadores do Banrisul prometeram que as solicitações do movimento sindical sobre o regime de teletrabalho serão encaminhadas para a diretoria para discussão interna e um retorno será dado ainda nessa semana. Afirmaram também que há sensibilidade às demandas e trabalharão no intuito de diminuírem-se os impactos da decisão, ainda que o banco considera que são necessárias mudanças no modelo vigente. Em maio, os empregados do Banrisul haviam recebido comunicado de que o modelo de trabalho híbrido seria alterado já no mês junho. A notícia gerou revolta. Ao saber da alteração, os(as) empregados(as) da área de TI se mobilizaram rapidamente e arrecadaram 448 assinaturas em um abaixo-assinado contrário à decisão do Banrisul, que atendeu o pedido de suspensão protocolado pelo sindicato e abriu a negociação. Os trabalhadores e trabalhadoras das áreas de tecnologia seguem mobilizados e dialogando bastante, na expectativa de um retorno positivo do Banco antes do mês de junho acabar.
Diante da situação, o movimento sindical enviaram nesta quarta-feira, 21, novo ofício ao Banrisul, sugerindo encaminhamentos em relação ao tema.
Fonte: Fetrafi RS
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