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As próximas reuniões de negociação entre a Comissão Executiva Bancária Nacional de Negociação – CEBNN – da Contec e a Fenaban (Federação Nacional dos Bancos) serão realizadas nesta terça-feira (20), às 9h, no Hotel Laghetto, e amanhã (21), às 15h, na Sede Fenaban, em São Paulo. Serão discutidas as cláusulas econômicas, PLR, proteção e garantia do emprego e relações sindicais.
Em 2023, os bancos lucraram R$ 145 bilhões no Brasil. Nós estamos falando de lucro, já descontado impostos, provisões, gastos com funcionários e equipamentos. No primeiro semestre deste ano, quatro dos cinco maiores bancos do país, que já apresentaram seus resultados (Banco do Brasil, Itaú, Santander e Bradesco) lucraram juntos R$ 53,6 bilhões. Nós exigimos que apresentem propostas de reajuste salarial, porque estamos no fim da campanha nacional de renovação da CCT.
As negociações entre o movimento sindical bancário e a Fenaban, para a renovação da CCT, começaram em 18 de junho e precisam terminar antes da data base da categoria, que é em 1º de setembro.
As principais reivindicações deste ano para remuneração da categoria são:
• Reajuste salarial que corresponda à reposição pelo INPC acumulado entre setembro de 2023 e agosto de 2024, acrescido do aumento real de 5%.
• Melhoria nos percentuais da Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
• E melhorias nas demais verbas, incluindo tickets alimentação e refeição, auxílio creche e auxílio babá.
• Fim da gestão por metas abusivas, que tem gerado adoecimento na categoria;
• Reforço dos mecanismos de combate ao assédio moral e sexual;
• Direito à desconexão fora do horário de trabalho;
• Direito às pessoas com deficiência (PCDs) e neurodivergentes;
• Suporte aos pais e mães de filhos com deficiência;
• Mais mulheres na TI;
• Combate à terceirização e garantia de empregos;
• Jornada de trabalho de quatro dias;
• Ampliação do teletrabalho.
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O Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de Tubarão e Região foi fundado em 31 de agosto de 1958 e reconhecido em 20 de maio de 1959, com a finalidade de representar os bancários perante os poderes constituídos na defesa dos direitos e interesses coletivos e individuais da categoria, inclusive em questões judiciais ou administrativas e atuando sempre em busca de uma sociedade melhor.
O programa de combate ao assédio moral é uma conquista dos trabalhadores após grande mobilização na Campanha Nacional Unificada 2010. Trata-se de um acordo aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho que tem adesão voluntária tanto dos bancos quanto dos sindicatos.
O Sindicato dos Bancários sempre empenhado em manter um ótimo relacionamento, propor uma inúmeros eventos aos seus associados.