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A Comissão Organizadora dos Empregados do Banrisul (COE) recebeu por diversas fontes, na manhã de terça-feira (03/09), um ofício enviado pelo Banco à Fetrafi-RS, em 30/8, e uma proposta de redação de cláusula sobre a jornada de oito horas dos funcionários comissionados. Os colegas questionam se tal ofício e redação devem ser encarados como a proposta que será apresentada em assembleia nesta quarta-feira (04/09).
Informamos de pronto que esta informação NÃO PROCEDE. O Banrisul tem legitimidade para enviar documentos, propostas e ofícios às entidades sindicais, mas a negociação ocorre em mesa. A COE comunicou ao banco que não negocia por e-mail e que aguarda agenda para continuar as negociações do nosso Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). Quanto à redação que trata da cláusula 10 do nosso ACT (7ª/8ª horas), o documento que está sendo espalhado é de uma proposta que foi rejeitada pela COE em mesa de negociação, portanto sem validade ou possibilidade de apreciação pela categoria.
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Na noite de ontem (03/09) teve uma live de esclarecimentos sobre as propostas que serão apreciadas em assembleias nesta quarta e quinta. Caso o Banrisul já tenha apresentado uma proposta para apreciação na assembleia, traremos mais detalhes ao vivo.
Fonte: Fetrafi-RS
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