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A segunda parcela da PLR será creditada no dia 28 de fevereiro junto com os programas próprios de remuneração do banco, para empregados ativos, afastados por doença ou licença maternidade/paternidade, e demitidos a partir de 2 de agosto.
Após negociação com o movimento sindical, o Santander informou que realizará o pagamento da PLR bancários 2023 conforme a regra da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria, que vai majorar os salários em até 2,2 salários, além do teto da parcela adicional, esta no valor de R$ 3.171,95.
O que será pago no dia 28 de fevereiro é a segunda parcela da PLR 2022, descontado o valor pago como antecipação em setembro de 2022.
Na mesma data será creditado o PPRS (programa próprio de remuneração do Santander) no valor de R$ 3.355,73, mais a PPG (Programa Próprio para os cargos de Gestão) e a variável do segundo semestre de 2022.
Por conta da crise da Americanas, havia um risco de a PLR dos bancários sofrer impactos com redução da quantidade de salários pagos. Essa manutenção é vista pelo movimento sindical como algo positivo.
“O rombo da Americanas causou um impacto grande no resultado do Santander, mas mais uma vez a negociação coletiva do movimento sindical evitou prejuízos no rendimento dos trabalhadores.” Lucimara Malaquias, diretora executiva do Sindicato de São Paulo e coordenadora da Comissão de Organização dos Empregados (COE Santander).
Fonte: SEEB SP
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Para conhecimento de todos, o Sindicato dos Bancários de Tubarão e Região disponibiliza o acesso do levantamento contábil trimestral e anual da entidade.
O programa de combate ao assédio moral é uma conquista dos trabalhadores após grande mobilização na Campanha Nacional Unificada 2010. Trata-se de um acordo aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho que tem adesão voluntária tanto dos bancos quanto dos sindicatos.
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