Bem-vindo ao site do Sindicato dos Bancários de Tubarão
Bem-vindo ao site do Sindicato dos Bancários de Tubarão
A mulher receberá indenização de R$ 33 mil após sofrer tratamento desrespeitoso e ofensas no ambiente de trabalho (por Letícia Guedes)
Um banco foi condenado a pagar cerca de R$ 33 mil por danos morais a uma funcionária que sofreu tratamento desrespeitoso e ofensas no ambiente de trabalho. Segundo o processo, julgado pela 9ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 2ª Região, em São Paulo (SP), a gerente da trabalhadora chegou a ameaçar agredir fisicamente os empregados.
A decisão reconheceu que a conduta da gestora extrapolava os limites do poder diretivo e comprometia a dignidade dos trabalhadores. Entre as provas apresentadas, consta que a superior hierárquica proferia xingamentos e expressões de baixo calão, além de fazer ameaças de agressão física. Em uma das ocasiões, afirmou ter “vontade de socar” os funcionários.
De acordo com os autos, ficou comprovada a postura abusiva da gerente em relação aos subordinados.
Para a juíza Erika Andréa Izídio Szpektor, os xingamentos e as ofensas “não podem ser tolerados”, pois violam direitos fundamentais dos trabalhadores.
Na decisão, a magistrada ressaltou que o ambiente de trabalho deve ser pautado pelo respeito à dignidade da pessoa humana e pela urbanidade, sendo incompatível com atitudes de humilhação e intimidação.
Diante das provas reunidas no processo, a Justiça reconheceu que o “terror psicológico” praticado pela gestora configurou assédio moral. Por isso, fixou indenização por danos morais equivalente a três vezes o salário da trabalhadora.
Fonte: Metrópoles
Voltar
E comece a receber as notícias semanalmente direto no seu e-mail!
Um sindicato atuante, bem estruturado, é a demonstração clara de uma categoria bem organizada e unida, fortalecida para os conflitos naturais que se estabelecem na relação entre capital e trabalho.
O Sindicato dos bancários oferece uma série de serviços para os associados. Os interessados devem procurar a secretaria e realizar seu cadastro para dispor dos convênios firmados com diversos estabelecimentos e obter descontos.
O programa de combate ao assédio moral é uma conquista dos trabalhadores após grande mobilização na Campanha Nacional Unificada 2010. Trata-se de um acordo aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho que tem adesão voluntária tanto dos bancos quanto dos sindicatos.
