Bem-vindo ao site do Sindicato dos Bancários de Tubarão
Bem-vindo ao site do Sindicato dos Bancários de Tubarão
Caixa se comprometeu a reformular proposta e apresentar nova alternativa na negociação.
A nona rodada de negociação específica entre a CONTEC e a Caixa terminou, nesta terça-feira (25), sem uma nova proposta para o Saúde Caixa, um dos principais pontos de cobrança dos empregados nesta campanha. A empresa informou que está refazendo cálculos e avaliando alternativas antes de voltar à mesa com uma nova formulação.
A falta de uma definição ampliou a frustração dos trabalhadores, especialmente após a mobilização nacional realizada no dia 20 de agosto. A própria Caixa reconheceu que a repercussão das manifestações e as críticas às propostas anteriores passaram a ser consideradas na reavaliação do modelo.
“Mais uma vez, a Caixa frustrou os empregados ao não trazer nenhuma proposta para o Saúde Caixa. Esperamos que apresente uma proposta que atenda às reivindicações dos empregados”, afirmou o coordenador da Mesa de Negociação CONTEC/Caica, Willian Louzada.
Apesar do impasse no Saúde Caixa, a rodada trouxe avanços em outros pontos da pauta. Entre eles, está a ampliação das ausências abonadas para consultas médicas, com limite anual de 12 horas para empregados com jornada de seis horas e 16 horas para quem trabalha oito horas, mediante comprovação do atendimento.
Também houve avanço na flexibilização das licenças casamento e paternidade, que poderão ser utilizadas em até 180 dias após o fato gerador, além da previsão de até três dias por ano para realização de exames preventivos relacionados ao câncer e ao HPV. A Caixa apresentou ainda medidas nas áreas de saúde integral, diversidade, inclusão e acessibilidade.
A CONTEC avalia que os avanços precisam ser consolidados, mas mantém a cobrança por respostas aos pontos ainda pendentes. Com novas rodadas previstas, a expectativa é que a Caixa apresente uma proposta concreta para o Saúde Caixa e avance na construção de um acordo que possa ser levado à avaliação dos empregados.
Fonte: Contec
Voltar
E comece a receber as notícias semanalmente direto no seu e-mail!
O Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de Tubarão e Região foi fundado em 31 de agosto de 1958 e reconhecido em 20 de maio de 1959, com a finalidade de representar os bancários perante os poderes constituídos na defesa dos direitos e interesses coletivos e individuais da categoria, inclusive em questões judiciais ou administrativas e atuando sempre em busca de uma sociedade melhor.
O programa de combate ao assédio moral é uma conquista dos trabalhadores após grande mobilização na Campanha Nacional Unificada 2010. Trata-se de um acordo aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho que tem adesão voluntária tanto dos bancos quanto dos sindicatos.
