Bem-vindo ao site do Sindicato dos Bancários de Tubarão
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Novas regras para recebimento dos benefícios entram no radar de trabalhadores, empresas e estabelecimentos comerciais
Mudanças nas regras de recebimento de vale-alimentação e vale-refeição estão previstas para entrar em vigor no próximo sábado (7). As condições de aceitação e os custos envolvidos no processamento dos pagamentos também afetam restaurantes, supermercados e empresas contratantes.
O que muda para o trabalhador?
Para quem recebe vale-alimentação ou vale-refeição, a principal questão é verificar se haverá alterações na rede de estabelecimentos que aceitam o cartão e nas condições de utilização do saldo.
O vale-alimentação é destinado à compra de gêneros alimentícios, enquanto o vale-refeição é utilizado para o pagamento de refeições prontas. As regras de uso de cada benefício continuam sendo uma referência importante para o trabalhador.
Eventuais mudanças nas condições de aceitação precisam ser comunicadas pelas operadoras e pelas empresas responsáveis pela concessão dos benefícios.
Qual é o impacto para restaurantes e supermercados?
Para os estabelecimentos, as regras de processamento dos pagamentos podem influenciar custos operacionais, prazos de recebimento e contratos com empresas emissoras de benefícios.
A extensão dos efeitos dependerá das exigências específicas previstas na regulamentação e de como as operadoras implementarão as mudanças.
Os empregadores também devem acompanhar as orientações de seus fornecedores para verificar se haverá necessidade de atualização de contratos ou procedimentos administrativos.
Antes da entrada em vigor das novas regras, trabalhadores e comerciantes devem consultar os comunicados oficiais das operadoras e a regulamentação aplicável.
Fonte: Infomoney
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O programa de combate ao assédio moral é uma conquista dos trabalhadores após grande mobilização na Campanha Nacional Unificada 2010. Trata-se de um acordo aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho que tem adesão voluntária tanto dos bancos quanto dos sindicatos.
