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Os funcionários do Banco Santander aprovaram, por unanimidade, todos os itens da ordem do dia da assembleia virtual realizada na terça-feira (3 de novembro).
A votação contemplou propostas de acordos coletivos e termos que irão orientar as relações de trabalho entre os trabalhadores e a instituição financeira nos próximos anos.
Entre os pontos apreciados e aprovados estão:
– Acordo Coletivo de Trabalho – Banco de Horas, Termo de Validação e Comissão de Conciliação Voluntária (CCV) – 2026/2028;
– Acordo Coletivo de Trabalho Aditivo à Convenção Coletiva FENABAN – 2026/2028;
– Termo de Relações Laborais e Prestação de Serviços Financeiros – 2026/2028;
– PPRS – Programa de Participação nos Resultados Santander – 2026/2027.
Com a aprovação unânime, os trabalhadores manifestaram concordância com todas as propostas submetidas à apreciação da categoria.
O Sindicato dos Bancários de Tubarão e Região reforça a importância da participação dos bancários nas assembleias, espaços democráticos fundamentais para a avaliação e deliberação sobre acordos e direitos que impactam diretamente a vida profissional da categoria.
SEEB Tubarão e Região
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O programa de combate ao assédio moral é uma conquista dos trabalhadores após grande mobilização na Campanha Nacional Unificada 2010. Trata-se de um acordo aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho que tem adesão voluntária tanto dos bancos quanto dos sindicatos.