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A expectativa da Comissão de Organização dos Empregados (COE) era de que o Banrisul apresentasse, na mesa de negociação desta quarta-feira (19), propostas concretas para o avanço das negociações de renovação do Acordo Coletivo de Trabalho dos banrisulenses. Estas, porém, não vieram.
O banco não apresentou nenhuma proposta econômica, nem mesmo relacionada às cláusulas de saúde e demais reivindicações dos trabalhadores. Ao contrário, trouxe uma pauta da diretoria da instituição, que exige quitações e outras questões de segurança jurídica e insistiu na manutenção do atual uso de caixas eventuais e uma infundada liberação de ponto para cargos comissionados.
A COE afirmou que para as negociações continuarem, é necessário que o banco traga propostas econômicas efetivas que promovam a ampliação dos direitos dos seus empregados.
Sem avanços, a Comissão dos trabalhadores decidiu encerrar a mesa desta quarta e retomar as negociações apenas quando o Banrisul tiver propostas efetivas para as cláusulas econômicas e condições de trabalho.
Resposta dos banrisulenses
Para os representantes dos trabalhadores, a resposta ao descaso e desrespeito do banco será dada nesta quinta-feira, pelos próprios banrisulenses, na paralisação aprovada em assembleia.
Não só o Banrisul, mas todos os bancos, através da Fenaban, estão trazendo propostas rebaixadas e que em nada avançam nas principais reivindicações dos bancários. Queremos ganho real, igualdade de oportunidades, fim das metas abusivas e proteção à saúde dos trabalhadores!
Manifestações ocorrerão em todo o país durante o dia de paralisação nacional.
Para que o movimento alcance seu objetivo, é fundamental que o trabalho seja efetivamente interrompido durante o dia de mobilização. A orientação é para que a categoria não realize atividades de trabalho, presencialmente ou de forma remota.
Texto: Aline Adolphs/SindBancários de Porto Alegre e Região
Foto: Thayssa Kruger/Fetrafi-RS
Fonte: Bancários RS
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Um sindicato atuante, bem estruturado, é a demonstração clara de uma categoria bem organizada e unida, fortalecida para os conflitos naturais que se estabelecem na relação entre capital e trabalho.
No intuito de facilitar o acesso aos Acordos Coletivos/Convenções Coletivas o Sindicato dos Bancários de Tubarão e Região os disponibilizam por meio digital.
O programa de combate ao assédio moral é uma conquista dos trabalhadores após grande mobilização na Campanha Nacional Unificada 2010. Trata-se de um acordo aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho que tem adesão voluntária tanto dos bancos quanto dos sindicatos.
