Bem-vindo ao site do Sindicato dos Bancários de Tubarão
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No dia 10 de julho de 2025, o Banco do Brasil realizou sua reunião anual com os funcionários cedidos ao movimento sindical. O encontro teve como objetivo reafirmar o vínculo institucional com o banco, compartilhar atualizações institucionais e ouvir as experiências dos cedidos. O foco não foi a negociação coletiva, mas o fortalecimento da comunicação e da gestão de pessoas.
Confira os principais temas abordados:
1. Atualizações Institucionais
• Rede GEPES e SEAD: esclarecimentos sobre funções e canais de atendimento.
• SICOM externo: novo sistema para solicitação de férias disponível a partir de 1º/08.
• Código de Ética: adesão obrigatória e futura assinatura digital.
• Canal de Ética e Denúncias: funcionamento 24h, com triagem e encaminhamento interno.
2. Saúde e Apoio
• Implantação de protocolo formal para casos de violência doméstica.
• Lançamento do canal “Bora Conversar”, atendimento humanizado para escuta ativa.
3. Transformação Digital e Carreiras
• Apresentação de tendências (VUCA/BANI), impacto da IA, novas habilidades e liderança por influência.
• Ênfase na carreira Y e aprendizagem contínua como diferencial estratégico.
• Parceria UNIBB + Alhura: oferta de cursos atualizados (tecnologia, gestão, saúde etc.).
4. Dificuldades Reportadas
• Restrição de acesso dos cedidos a sistemas, cursos e normativos internos.
• Não recebimento de PINs e brindes, e falhas na comunicação institucional por e-mails desatualizados.
• Desigualdade de acesso a recursos operacionais (computadores, e-mail, intranet, crachás).
• Questionamentos sobre adoecimento bancário, liderança tóxica e modelo de metas.
5. Demandas e Recomendações
• Solicitação de ampliação do tempo das reuniões para escuta e contribuições dos sindicatos.
• Reivindicação de reconhecimento institucional aos dirigentes sindicais quanto à qualificação adquirida.
• Necessidade de transparência em denúncias pendentes e valorização dos 86 mil funcionários.
Encaminhamentos
• Consolidação de melhorias no SICOM e no canal de ética.
• Envio de formulários para atualização de e-mails e solicitação de férias.
• Estudo sobre disponibilização digital do Código de Ética.
• Investigação de casos de PINs e crachás não recebidos.
• Avaliação futura da estrutura e duração das reuniões
Fonte: CONTEC
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O Sindicato dos Bancários de Tubarão e Região é uma entidade séria, transparente e ética, comprometida com a defesa dos direitos da categoria. É esta incessante luta que assegura que os bancários tenham hoje um dos mais completos e abrangentes Acordos Coletivos de todo país.
O programa de combate ao assédio moral é uma conquista dos trabalhadores após grande mobilização na Campanha Nacional Unificada 2010. Trata-se de um acordo aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho que tem adesão voluntária tanto dos bancos quanto dos sindicatos.
