Bem-vindo ao site do Sindicato dos Bancários de Tubarão
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Graças ao trabalho e empenho constantes da COE (Comissão de Organização dos Empregados) do Bradesco/Contec, que tem como coordenador Gladir Basso, os bancários do Bradesco conquistaram avanços, como melhorias na distribuição da pontuação dos trabalhadores da rede de agências físicas, facilitação do acesso a documentos essenciais e melhorias na infraestrutura de prédios importantes, onde trabalham milhares de bancários e bancárias.
PONTUAÇÃO MAIS JUSTA
Após a migração de clientes para o ambiente digital, muitos bancários nas agências se depararam com uma situação injusta: realizavam o atendimento presencial e a comercialização de produtos financeiros, mas a pontuação era direcionada indevidamente ao canal digital.
A COE/Bradesco-Contec levou essa insatisfação ao Banco, demonstrando que a pontuação deve ser creditada a quem de fato realiza o trabalho. E em resposta à nossa reivindicação, o Bradesco concordou em alterar o sistema, tornando-o mais justo.
A mudança ocorreu recentemente: agora, a pontuação de atendimentos e comercializações de clientes digitais realizadas na rede de agências será direcionada ao bancário que efetuou o atendimento, sendo pontuada para o PADE (Programa de Avaliação de Desempenho).
ACESSO FACILITADO AO COMPROVANTE SALARIAL
Outra demanda histórica dos funcionários e que era constantemente cobrada do banco pela COE/Bradesco-Contec foi a ampliação da disponibilidade de acesso ao comprovante salarial. O Bradesco atendeu à nossa reivindicação e alterou os canais de acesso, medida que é válida para todos os funcionários.
O comprovante salarial já está disponível nas seguintes plataformas:
-Caixa Eletrônico (ATMs)
-Caixa Banco 24h
-Internet Banking (acesso somente via PC)
Passo a passo para acesso no Internet Banking: + opções > outros serviços > documentos > comprovante salarial.
MELHORIAS NA INFRAESTRUTURA E LOGÍSTICA
A COE/Bradesco-Contec também conquistou, junto ao Bradesco, algumas melhorias na infraestrutura e logística da Cidade de Deus e Núcleo Alphaville, que eram reivindicações importantes dos trabalhadores.
Visando aprimorar a qualidade dos serviços e o ambiente de trabalho, o Bradesco informou a substituição da empresa responsável pela limpeza nas concentrações Cidade de Deus e Núcleo Alphaville. A nova empresa iniciou suas atividades em 26 de janeiro de 2026.
A outra conquista foi o projeto Estacione Fácil, na Cidade de Deus. Atendendo aos questionamentos e à necessidade de ampliação de vagas de estacionamento na matriz, a COE pressionou o Banco por uma solução, e o Bradesco anunciou que lançará o projeto no dia 4 de fevereiro.
O projeto “Estacione Fácil” contará com 20 orientadores/guia de vaga em bolsões estratégicos, atuando em dois turnos: 10 pela manhã e 10 pela tarde, das 6h30 às 19h30.
Os bolsões contemplados são:
-Portão Goiabinha – Local: Nº 5
-Galpão Coberto – Local: Nº 18 (Térreo e 1º andar)
-Antigo Prédio Branco – Local: Nº 25
-Espaço Conviver/Prédio Amarelo – Local: Nº 29
-Azul Frontal – Local: Nº 32
RECADASTRAMENTO DO VT
Cumprindo também um importante papel de alertar os funcionários, a COE/Bradesco-Contec reitera a importância de os bancários que utilizam o Vale-Transporte (VT) estarem atentos ao prazo de recadastramento ou atualização das informações.
O Bradesco publicou um comunicado orientando o recadastramento, cujo prazo final para envio das informações foi 31 de dezembro de 2025. O pagamento do VT referente a janeiro de 2026 ocorreu normalmente, uma vez que o fechamento da folha de pagamento é anterior à data limite de recadastramento.
Para aqueles que não realizaram o recadastramento, o VT será suspenso e o valor referente a janeiro de 2026 será estornado na folha de pagamento de fevereiro de 2026.
O banco informou ter enviado um novo comunicado por e-mail corporativo alertando sobre a necessidade de atualização. É fundamental que os bancários se atentem ao prazo e preencham com total exatidão as informações a fim de evitar a suspensão do benefício.
Fonte: FEEB PR
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O programa de combate ao assédio moral é uma conquista dos trabalhadores após grande mobilização na Campanha Nacional Unificada 2010. Trata-se de um acordo aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho que tem adesão voluntária tanto dos bancos quanto dos sindicatos.
Para obter mais informações ou enviar sugestões, entre em contato conosco, teremos satisfação em atende-lo.
O Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de Tubarão e Região foi fundado em 31 de agosto de 1958 e reconhecido em 20 de maio de 1959, com a finalidade de representar os bancários perante os poderes constituídos na defesa dos direitos e interesses coletivos e individuais da categoria, inclusive em questões judiciais ou administrativas e atuando sempre em busca de uma sociedade melhor.
