Campanha Salarial: FEEBSC acompanha negociação entre CONTEC e FENABAN

A Federação dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de Santa Catarina (FEEBSC) participou, nesta terça-feira (21), de mais uma rodada de negociação da Campanha Nacional 2026 entre a Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Empresas de Crédito (CONTEC) e a Federação Nacional dos Bancos (FENABAN), realizada em São Paulo.

Representando a FEEBSC, participou da negociação o presidente Armando Machado Filho, integrante da Comissão Nacional de Negociação da CONTEC, acompanhando os debates em defesa dos interesses dos bancários catarinenses.

Combate ao assédio moral e sexual

O combate ao assédio moral e sexual, bem como a prevenção à violência doméstica, foi um dos principais temas debatidos durante a reunião. A Convenção Coletiva dos Bancários é reconhecida por possuir uma das mais avançadas proteções do país sobre esses temas, mas as discussões evidenciaram a necessidade de aperfeiçoar ainda mais os mecanismos de proteção.

Durante os debates, a FENABAN apresentou uma proposta inovadora ao ampliar o conceito de importunação sexual, buscando incluir expressamente condutas que, embora nem sempre caracterizadas como assédio sexual, geram constrangimento e violam a dignidade das trabalhadoras e dos trabalhadores. A proposta também prevê que essas situações possam ser denunciadas não apenas quando praticadas por colegas de trabalho, mas também por clientes, reconhecendo que esse tipo de violência pode ocorrer nas relações de atendimento ao público.

Em relação às reivindicações apresentadas pela Comissão Nacional de Negociação da CONTEC, a representação dos bancos não acolheu os pleitos de ampliação das garantias já existentes, argumentando que a categoria bancária já conta com mecanismos adequados de proteção.

A CONTEC, entretanto, reafirmou que ainda existem importantes desafios a serem enfrentados, especialmente no combate ao assédio moral, que continua sendo uma realidade recorrente em diversos ambientes de trabalho do setor bancário. Para a entidade, é fundamental fortalecer os instrumentos de prevenção, ampliar a conscientização e garantir ambientes de trabalho cada vez mais seguros, respeitosos e livres de qualquer forma de violência ou discriminação.

Formação, capacitação e certificações

No eixo Formação, Capacitação e Certificações, a CONTEC apresentou propostas voltadas ao fortalecimento da qualificação profissional dos bancários e à ampliação das oportunidades de desenvolvimento e atualização contínua da categoria. Entretanto, todos os pleitos apresentados pelos representantes dos trabalhadores foram rejeitados pela FENABAN, que não apresentou contrapropostas para os temas debatidos.

Cláusulas jurídicas e institucionais

No eixo Cláusulas Jurídicas e Institucionais, a Comissão Nacional de Negociação da CONTEC apresentou propostas voltadas ao aperfeiçoamento da Convenção Coletiva de Trabalho, buscando fortalecer a segurança jurídica das negociações coletivas, as garantias sindicais e os direitos da categoria.

De forma geral, os pleitos apresentados pelos representantes dos trabalhadores foram rejeitados pela FENABAN. Como encaminhamento, a representação dos bancos comprometeu-se a encaminhar uma proposta específica sobre a segurança jurídica das negociações coletivas, tema que permanecerá em discussão nas próximas rodadas.

Próxima rodada

A próxima rodada de negociação entre a CONTEC e a FENABAN ficou agendada para o dia 30 de julho, em São Paulo, quando serão retomadas as discussões dos temas pendentes da Campanha Nacional 2026.

Ao avaliar os debates, o presidente da FEEBSC, Armando Machado Filho, ressaltou a importância dos avanços nas discussões relacionadas à proteção da categoria.

“O combate ao assédio moral e sexual deve permanecer como uma prioridade permanente nas negociações. É fundamental que trabalhadoras e trabalhadores tenham um ambiente de trabalho seguro, respeitoso e livre de qualquer forma de violência. Também considero muito importante a proposta de ampliar o conceito de importunação sexual, permitindo que as vítimas se sintam mais seguras para denunciar situações de constrangimento, inclusive quando praticadas por clientes. Avançar nessa proteção é fortalecer a dignidade, o respeito e a segurança de todas as pessoas no ambiente de trabalho.”, afirmou Armando Machado Filho, presidente da FEEBSC e integrante da Comissão Nacional de Negociação da CONTEC.

A FEEBSC seguirá acompanhando todas as etapas da Campanha Nacional 2026, mantendo os sindicatos filiados e a categoria permanentemente informados sobre os desdobramentos das negociações entre a CONTEC e a FENABAN.

Fonte: FEEBSC