Bem-vindo ao site do Sindicato dos Bancários de Tubarão
Bem-vindo ao site do Sindicato dos Bancários de Tubarão
Os empregados beneficiados devem receber valor referente à diferença do que foi pago para o ano de 2024 e o equivalente até uma remuneração base do trabalhador.
A Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Empresas de Crédito (CONTEC) firmou acordo judicial com a CAIXA, nesta quarta-feira (17/06/26), com o objetivo de encerrar a discussão envolvendo diferenças relativas ao pagamento da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) referente ao exercício de 2024/2025.
Pelos termos da conciliação, serão indenizados os empregados que não receberam o valor mínimo da remuneração base da PLR, conforme determina o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). Dessa forma, os empregados beneficiados devem receber valor referente à diferença do que foi pago para o ano de 2024 e o equivalente até uma remuneração base do trabalhador.
O pagamento dos valores ajustados será realizado no processamento da folha de pagamento do mês de junho de 2026, caso o acordo seja homologado até a próxima quarta-feira (24/06/26). Sobre os valores incidirão os descontos legais aplicáveis.
O acordo foi construído após uma série de negociações e busca promover a pacificação do tema, evitando a continuidade de disputas administrativas e judiciais relacionadas à metodologia de cálculo e aos valores pagos a título de PLR.
Fonte: CONTEC
Voltar
E comece a receber as notícias semanalmente direto no seu e-mail!
Um sindicato atuante, bem estruturado, é a demonstração clara de uma categoria bem organizada e unida, fortalecida para os conflitos naturais que se estabelecem na relação entre capital e trabalho.
O Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de Tubarão e Região foi fundado em 31 de agosto de 1958 e reconhecido em 20 de maio de 1959, com a finalidade de representar os bancários perante os poderes constituídos na defesa dos direitos e interesses coletivos e individuais da categoria, inclusive em questões judiciais ou administrativas e atuando sempre em busca de uma sociedade melhor.
O programa de combate ao assédio moral é uma conquista dos trabalhadores após grande mobilização na Campanha Nacional Unificada 2010. Trata-se de um acordo aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho que tem adesão voluntária tanto dos bancos quanto dos sindicatos.
