Bem-vindo ao site do Sindicato dos Bancários de Tubarão
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A Mesa Permanente de Negociação CONTEC/BB, formada pelos dirigentes sindicais e funcionários do Banco do Brasil, esteve reunida na tarde de 06/07, a partir das 14h, com representantes da empresa, para debater sobre Trabalho Remoto Institucional.
Os representantes dos funcionários pediram a ampliação do Trabalho Remoto Institucional para os colegas que se voluntariarem, especialmente para os colegas que trabalham em área meio, no PSO e escritórios exclusivos. (contatos e venda de produtos, sem atendimento presencial). Pedido extensivo a rede de agências (mediante rodízio), exceto varejo, salvo quando o funcionário não atende presencialmente.
Os representantes do Banco apresentaram informações sobre o funcionamento do projeto piloto, implantado em 80 unidades, estilo, de negócio, exclusiva, escritórios exclusivos, no início de junho. A empresa deseja que o trabalho remoto institucional cresça significativamente, vislumbrando que no mês de agosto, seja ampliado, com mais funcionários no trabalho remoto institucional, em forma de rodízio.
Os representantes do Banco ficaram de disponibilizar informes do andamento do projeto piloto do trabalho remoto institucional, para o movimento sindical.
Participaram da reunião representando o Banco, pela gerente executiva Núbia Soares Melo Monteiro, pelos gerentes de soluções Sheyla Watrin Hesketh, Élcio Felix Brito Filho e Luzimar, e Anderson Andrei da Silva e Renato.
Representaram a CONTEC o Coordenador da Comissão, Gilberto Antônio Vieira e os seguintes dirigentes: Carlos Souza, Itamara Aparecida e Marco Hilário (FEEB-SP/MS), Florival Cardos Menezes, Marcelo Pizzo, Heldair Pereira, Isabela Ribas, Ricardo, Valéria Ferreira de Oliveira (FEEB-MG/GO/TO/DF), Antônio Ribas Maciel Júnior, e Luana Narimatsu da Silva (FEEB-PR), Carla Flores, Coni Mazurkievicz, Ivone A. Cracco Cuccarolo, Joel Soares Bueno, Luiz Francisco Cardoso, Mário Sérgio Visentainer, Marlon Cesar Bambinetti, Michael da Silva, Paulo Cézar, Roberto Ortiz e Walter Augusto Hofelmann (FEEB-SC), Ivanilson Batista Luz (FEEB GO/TO), Daniel, Valderlan Galindo Ramos e Paulo Tabosa (FEEB-AL/PE/RN), Elsie de Andrade Farias (FEEB-NN), Andrea Gurgel, Arimarcel Padilha (FEEB PB) e Regis Tatsch Killian (Delegacia da Contec no RS).
Fonte: CONTEC
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O programa de combate ao assédio moral é uma conquista dos trabalhadores após grande mobilização na Campanha Nacional Unificada 2010. Trata-se de um acordo aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho que tem adesão voluntária tanto dos bancos quanto dos sindicatos.
Um sindicato atuante, bem estruturado, é a demonstração clara de uma categoria bem organizada e unida, fortalecida para os conflitos naturais que se estabelecem na relação entre capital e trabalho.
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