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Saúde Caixa ficou fora da pauta da sétima rodada de negociação; próximas tratativas começam na terça-feira (25), em São Paulo (Por Paulo Melo)
Esteve presente e representando esta Federação e seus Sindicatos Filiados, o diretor para assuntos da Caixa desta entidade Valfrido Antonio de Oliveira, e o Vice Presidente do Sindicato de Maringá, Carlos Roberto Rodrigues.
A CONTEC cobrou da Caixa Econômica Federal a ampliação das medidas de cuidado com a saúde para todos os empregados e a criação de limites claros para cobranças de resultados fora do expediente. Os temas foram discutidos nesta quarta-feira (19), durante a sétima rodada da mesa específica de negociação com o banco.
O Saúde Caixa, um dos principais pontos em debate na campanha deste ano, ficou fora da pauta desta reunião, o que foi repudiado pelos representantes sindicais em mesa. As discussões se concentraram na política de cuidado com os empregados, saúde ocupacional e regras para o monitoramento de resultados. A Caixa apresentou proposta para permitir que empregados com deficiência (PCDs) tenham um dia de liberação da jornada para consultas e exames de saúde. A Confederação considerou a iniciativa positiva, mas defendeu que o benefício seja estendido a todo o quadro funcional.
“Entendemos que é uma proposta boa, mas precisa ser estendida a todos os empregados da Caixa, e não apenas aos PCDs. Todos precisam ter essa política de cuidado, poder cuidar da saúde, fazer exames e consultas sem precisar se preocupar com a ausência no trabalho”, afirmou William Louzada, coordenador da mesa de negociação da CONTEC/Caixa.
A representação dos empregados também cobrou uma política de saúde ocupacional com caráter mais preventivo. A reivindicação é para que os programas adotados pela Caixa, como o acompanhamento periódico de saúde, não funcionem apenas como cumprimento de exigências legais, mas permitam a identificação de riscos e o acompanhamento efetivo das condições de saúde dos trabalhadores.
“Não pode ser apenas uma política para cumprir a legislação. É preciso que seja uma política de cuidado e prevenção, com acompanhamento da saúde do empregado e da empregada, inclusive para prevenir doenças e cuidar de quem já esteja em tratamento”, disse Louzada.
Outro ponto que ganhou espaço na negociação foi o monitoramento de resultados. A entidade sindical defendeu que gestores e gerentes não recebam cobranças profissionais fora da jornada e que as comunicações relacionadas a metas e desempenho ocorram exclusivamente pelos canais corporativos da Caixa. A proposta em discussão busca impedir cobranças por WhatsApp, redes sociais ou outros meios particulares, especialmente após o encerramento do expediente. A redação da cláusula ainda está em construção entre as partes.
As negociações específicas com a Caixa serão retomadas na próxima terça-feira, 25 de agosto, em São Paulo, com previsão de continuidade ao longo da semana.
Fonte: Contec
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