Bem-vindo ao site do Sindicato dos Bancários de Tubarão
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Nesta sexta-feira (10/10), a Mesa de Negociação CONTEC/CAIXA esteve reunida com representantes do banco para discutir a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) do Saúde Caixa. Durante a reunião, a CAIXA apresentou uma proposta que mantém parte das atuais regras do plano, mas ainda deixa pendentes pontos essenciais reivindicados pelo movimento sindical.
A nova proposta prevê:
Pauta de reivindicações atendidas:
-Reajuste zero, permanecendo as regras atuais;
-Respeito ao pacto intergeracional e ao mutualismo;
-Ampliação do plano de saúde para filhos até 27 anos, com contribuição mensal de R$ 800,00;
-ACT válido até a próxima data-base (31/08/2026).
Outros pontos negociados em 2025:
-Cobrança de valores judiciais sobre verbas remuneratórias (CAIXA e empregados);
-Impossibilidade de retorno ao plano após eventual cancelamento, com concessão de prazo até 1º de janeiro de 2026 para quem já se desligou do plano;
-Carência de 3 meses para novos contratados;
-Elaboração de medidas estruturantes em 2026, com foco na sustentabilidade do plano.
O coordenador da Comissão de Negociação CONTEC/CAIXA, Willian Louzada, avaliou que, embora a proposta apresente avanços pontuais, o conjunto das reivindicações ainda não foi atendido de forma satisfatória:
“O banco manteve alguns pontos reivindicados, como o reajuste zero, mas deixou de fora questões centrais defendidas pela CONTEC, como o fim do teto de custeio de 6,5% da folha, a extinção da 13ª contribuição e a adoção do modelo de custeio 70/30. Continuaremos negociando para alcançar um plano mais equilibrado e sustentável para os beneficiários do plano”, afirmou.
Louzada destacou ainda que a mobilização nacional das últimas semanas foi determinante para que o banco voltasse à mesa de negociação:
“As mobilizações nas agências, unidades administrativas, redes sociais demonstraram a insatisfação com a proposta indecorosa da Caixa e demonstraram a união de todos empregados, aposentados e pensionistas, demonstrando a força coletiva da categoria, forçando a Caixa a apresentar propostas com avanços significativos para o Saúde Caixa.”, ressaltou.
A CONTEC ressalta que as negociações referentes à renovação do Saúde Caixa 2024 foram concluídas com a proposta apresentada hoje pela Caixa, que será levada para deliberação das assembleias. A partir de novembro de 2025, a Mesa Permanente de Negociações será retomada, já com foco no novo ciclo de debates que antecede a renovação do ACT 2026, visando medidas que assegurem transparência, equilíbrio financeiro e sustentabilidade do Saúde Caixa.
Fonte: Coordenação da Mesa de Negociação CONTEC/CAIXA.
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O programa de combate ao assédio moral é uma conquista dos trabalhadores após grande mobilização na Campanha Nacional Unificada 2010. Trata-se de um acordo aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho que tem adesão voluntária tanto dos bancos quanto dos sindicatos.
Um sindicato atuante, bem estruturado, é a demonstração clara de uma categoria bem organizada e unida, fortalecida para os conflitos naturais que se estabelecem na relação entre capital e trabalho.
