O “custo” do trabalho remoto: 47% dos funcionários economizam mais de R$ 600 por mês em despesas

O trabalho remoto perdeu parte do impulso demonstrado nos últimos quatro anos após o endurecimento das políticas de retorno ao escritório. Segundo o Relatório Teletrabalho 2025, elaborado pela consultoria de recursos humanos Robert Walters, 67% dos trabalhadores remotos têm dois ou menos dias de trabalho em casa. Isso reflete uma tendência clara em direção a modelos de trabalho mais flexíveis, mas com maior presença no escritório.

Essa mudança de paradigma representa um custo adicional tanto para as empresas quanto para os trabalhadores.

preço do trabalho remoto

Um estudo do National Bureau of Economic Research (NBER) revelou que os funcionários estão dispostos a abrir mão de até 25% do salário em troca de continuar trabalhando remotamente. O estudo da Robert Walters detalhou o custo econômico médio mensal para os trabalhadores associado ao retorno ao escritório. 47% dos entrevistados afirmam que voltar ao escritório representa um gasto adicional entre 100 euros (R$ 636) e mais de 200 euros (R$ 1.272) por mês.

Por outro lado, 46% dos funcionários acreditam que o trabalho remoto afeta negativamente sua visibilidade interna e suas chances de subir para cargos melhores.

Fonte: Terra