Bem-vindo ao site do Sindicato dos Bancários de Tubarão
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Nesta quinta-feira (24), a Comissão de Organização dos Empregados (COE) Contec do Itaú realizou uma reunião com a Relações Sindicais do banco para debater a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) referente à Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e aos Programas Próprios, incluindo o Programa Complementar de Resultados (PCR) para o exercício de 2025 e 2026.
Durante a reunião, o Itaú apresentou uma proposta de reajuste para o PCR:
– 2025: Reajuste pelo INPC (4,17% em janeiro).- Até 23% de ROE: R$ 3.831,48.
– Acima de 23% de ROE: R$ 4.016,15.
– 2026: Reajuste conforme a negociação da categoria.
Os representantes da COE Contec, no entanto, argumentaram que o reajuste precisa valorizar adequadamente os trabalhadores, especialmente em face dos lucros históricos que o banco tem registrado nos últimos anos. Foi solicitado ao banco que reduzisse o percentual de ROE no cálculo da remuneração, buscando maior equidade para os funcionários. Além disso, destacaram o descontentamento dos empregados com a atual forma de cálculo da remuneração e a falta de transparência quanto às regras aplicadas, reivindicando maior clareza e diálogo por parte do banco.
O coordenador da COE, Eduardo Israel, reforçou a importância de o Itaú rever as regras da PCR, ressaltando que o empenho e a dedicação dos funcionários foram fundamentais para que o banco atingisse resultados recordes. Ele enfatizou que ajustes são necessários para evitar a desmotivação e reconhecer o esforço coletivo da equipe no cumprimento das metas estabelecidas. Em razão disso, a proposta inicial do banco foi recusada pela COE.
Por fim, o banco se comprometeu a levar as reivindicações levantadas durante a reunião para análise interna e informou que, em breve, encaminhará uma minuta com o retorno oficial sobre os pontos discutidos.
Coordenação COE Contec Itaú
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O programa de combate ao assédio moral é uma conquista dos trabalhadores após grande mobilização na Campanha Nacional Unificada 2010. Trata-se de um acordo aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho que tem adesão voluntária tanto dos bancos quanto dos sindicatos.
O Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de Tubarão e Região foi fundado em 31 de agosto de 1958 e reconhecido em 20 de maio de 1959, com a finalidade de representar os bancários perante os poderes constituídos na defesa dos direitos e interesses coletivos e individuais da categoria, inclusive em questões judiciais ou administrativas e atuando sempre em busca de uma sociedade melhor.
Para conhecimento de todos, o Sindicato dos Bancários de Tubarão e Região disponibiliza o acesso do levantamento contábil trimestral e anual da entidade.
