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CONTEC cobrou melhorias no plano de saúde, segurança nas agências e limites ao uso do celular corporativo (Por Paulo Melo)
A CONTEC e o Santander realizaram, de forma virtual, nesta terça-feira (28), uma nova rodada de negociação da Campanha Salarial 2026. O encontro terminou sem avanços nas cláusulas apresentadas pelos trabalhadores. Durante a reunião, o banco alegou dificuldades para atender às novas reivindicações. Também afirmou que não poderia discutir na mesa específica temas que já fazem parte da minuta em negociação com a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban).
Um dos pontos cobrados pela CONTEC foi o plano de saúde. Os dirigentes relataram falta de atendimento em algumas localidades e problemas na autorização de consultas, exames e procedimentos. A segurança dos empregados nas agências também foi discutida. O Santander apresentou as medidas adotadas pelo banco, enquanto a CONTEC reforçou a necessidade de garantir proteção aos funcionários no ambiente de trabalho. Outro tema foi o uso do celular corporativo pelos empregados que mantêm contato com clientes. O banco informou que cada trabalhador recebe um chip para a atividade profissional.
A CONTEC cobrou regras para evitar que os bancários recebam mensagens e demandas fora da jornada. O representante do Santander afirmou que orienta os empregados a desligarem o aparelho após o expediente e disse que adota essa prática às sextas-feiras, depois das 18h.
Uma nova reunião foi marcada para 14 de agosto e o local ainda será confirmado pelo banco.
Fonte: Contec
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O programa de combate ao assédio moral é uma conquista dos trabalhadores após grande mobilização na Campanha Nacional Unificada 2010. Trata-se de um acordo aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho que tem adesão voluntária tanto dos bancos quanto dos sindicatos.
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