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A CONTEC enviou nesta terça-feira (12), um ofício endereçado à presidente da CAIXA, Maria Rita Serrano, com decisões tomadas durante o 1º Encontro Nacional CONTECEF. O documento aponta as manifestações de preocupação dos empregados da CAIXA e da diretoria executiva da CONTEC, com a adequação e atualidade dos sistemas de Tecnologia da Informação, utilizados pelo banco.
O ofício propõe a criação de uma mesa de negociação específica sobre o assunto, para buscar soluções viáveis e emergenciais para o banco.
“A implementação dessa mesa é fundamental para acelerar processo de adequação do banco. As demandas dos trabalhadores precisam ser levadas em consideração, sobretudo, porque afeta a produtividade e o alcance de metas. E, além do mais, a saúde dos empregados. Temos certeza que a presidente Rita, está aberta ao diálogo como sempre esteve desde o início do mandato à frente do banco.” complementou o presidente Lourenço Prado.
Relatos dão conta da inconstância sistêmica em diversas áreas em que a tecnologia é utilizados. Empregados alegam perda de produtividade e comprometimento nas operações do banco. Além disso, prejudicam a imagem da empresa junto aos clientes e, principalmente, afeta a saúde dos trabalhadores com doenças ocupacionais.
O documento mostra ainda, que boa parte dos sistemas utilizados são inadequados, já que existem tecnologias com melhor eficácia, mais completas e modernas. Assim, garante competitividade na atuação dos bancários.
Fonte: Contec
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O programa de combate ao assédio moral é uma conquista dos trabalhadores após grande mobilização na Campanha Nacional Unificada 2010. Trata-se de um acordo aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho que tem adesão voluntária tanto dos bancos quanto dos sindicatos.
O Sindicato dos Bancários de Tubarão e Região é uma entidade séria, transparente e ética, comprometida com a defesa dos direitos da categoria. É esta incessante luta que assegura que os bancários tenham hoje um dos mais completos e abrangentes Acordos Coletivos de todo país.
