Empregados da Caixa rejeitam proposta e aprovam greve a partir de 11 de setembro

09/09/2026

Os empregados da Caixa Econômica Federal da base territorial do Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de Tubarão e Região rejeitaram, em Assembleia Geral Extraordinária realizada na noite desta terça-feira (08), a proposta apresentada pelo banco para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026/2028 e deliberaram pela deflagração de greve por tempo indeterminado a partir da próxima sexta-feira, 11 de setembro.

A decisão acompanha a mobilização nacional dos empregados da Caixa, que manifestaram forte insatisfação, principalmente com as alterações propostas para o Saúde Caixa. Entre as principais preocupações está o aumento da participação financeira dos beneficiários no custeio do plano, que, conforme apresentado durante as negociações, poderá representar elevação significativa dos valores atualmente pagos pelos empregados.

Outro ponto amplamente questionado foi a forma como as mudanças no Saúde Caixa foram conduzidas. As propostas foram apresentadas apenas na fase final das negociações, sem tempo suficiente para que empregados, aposentados e entidades sindicais pudessem analisar detalhadamente os impactos das novas regras, discutir alternativas e construir uma solução equilibrada.

Além disso, permanece a preocupação quanto à falta de clareza sobre a participação financeira da própria Caixa na manutenção do plano de saúde, tema considerado essencial para garantir a sustentabilidade do benefício e preservar o atendimento aos empregados e seus dependentes.

Diante desse cenário, os empregados da base territorial do Sindicato dos Bancários de Tubarão e Região decidiram rejeitar a proposta e aprovar a greve por tempo indeterminado, com início em 11 de setembro de 2026, buscando assegurar um acordo coletivo que preserve os direitos da categoria e garanta condições justas para todos os trabalhadores.

O Sindicato espera que a Caixa Econômica Federal apresente uma nova proposta que contemple as reivindicações dos empregados, tornando possível a retomada das negociações e a celebração de um acordo que atenda aos interesses da categoria, evitando o prolongamento da paralisação.


SEEB Tubarão e Região

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